Informe Rankings UNIJES 2025: Excelencia docente y empleabilidad

Los rankings universitarios desempeñan un papel clave en la percepción de la calidad de las instituciones de educación superior. Uno de los factores más relevantes evaluados es la empleabilidad de sus egresados, un aspecto en el que los centros UNIJES se han consolidado como referentes.

Indicadores de empleabilidad en rankings universitarios

Los rankings emplean diversos indicadores para medir la empleabilidad de los graduados, a partir de fuentes como datos oficiales, encuestas o información proporcionada por las universidades. Aunque estos datos pueden presentar sesgos metodológicos o limitaciones de muestra, siguen siendo una herramienta de gran influencia. Entre los indicadores más utilizados destacan:

• Tasa de empleo de los egresados en un período determinado.
• Reputación entre empleadores, medida mediante encuestas a empresas.
• Alianzas universidad-empresa, que reflejan la colaboración en proyectos y prácticas.
• Red de contactos y prestigio de la institución.
• Progresión profesional, incluyendo incrementos salariales y cargos de liderazgo.

Principales logros de los centros UNIJES

Los centros UNIJES se distinguen por sus altas tasas de inserción laboral y reconocimiento global. Entre los hitos más destacados figuran:

• En el QS World University Rankings 2025, lideran a nivel nacional en los indicadores “employment outcomes” y “employer reputation”.
• Sus programas de Masters in Management y Executive Education figuran entre los 100 mejores del mundo, y su MBA, en el TOP10, según Financial Times.
• El ranking QS Business Masters posiciona a la Red entre las 30 mejores del mundo en disciplinas de Management.
• El Mundo sitúa a los centros UNIJES entre las cinco mejores universidades en grados y másteres.
• En Bloomberg Business Week y Poets&Quants, sus MBA se encuentran entre los mejores de Europa y del mundo para emprendedores.
• En el ranking THE Impact 2024, destacan como líderes nacionales en el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico).

Colaboración y misión compartida

El Grupo de Trabajo de Rankings de UNIJES lo integran representantes de diversos centros y se focaliza en la colaboración y el enfoque conjunto para mejorar el posicionamiento en los rankings tanto nacionales como internacionales. Comparten buenas prácticas y planes de trabajo, equilibrando las demandas del mercado con los valores de UNIJES y una presencia orientada a la misión.

Lo integran: Xènia Guardia (Esade), Judith Bàguena (IQS), Pilar Algaba (Loyola), Víctor Luis de Nicolás (Comillas) y Olga Villa (Deusto), coordinadora del grupo.